Empresas
Para las empresas que contratan a un trabajador extranjero temporal, ofrecemos un apoyo integral: análisis de sus necesidades y gestión rigurosa de cada paso para garantizar y agilizar su proceso de inmigración.
La inmigración empresarial es el núcleo de nuestra especialización.
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trabajador extranjero temporal
Un trabajador temporal en Canadá es una persona autorizada a entrar y trabajar en Canadá por un período limitado en un puesto de trabajo específico. Este estatus generalmente se otorga mediante un permiso de trabajo cerrado.
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Permiso de trabajo cerrado
Un permiso de trabajo cerrado es una autorización emitida por Canadá que permite a una persona trabajar en el país para un empleador específico, en un puesto específico y en una ubicación específica. Está vinculado a un solo empleador; por lo tanto, el titular no puede cambiar de trabajo sin obtener un nuevo permiso. Este permiso generalmente se emite cuando el empleador ha recibido una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIM) positiva.
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EIMT
La Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (EIML) es un documento emitido por Empleo y Desarrollo Social de Canadá (EDSC) que confirma que un empleador canadiense está autorizado a contratar a un trabajador extranjero. Su propósito es demostrar que no hay ningún ciudadano canadiense ni residente permanente disponible para cubrir el puesto y que la contratación de un trabajador extranjero no tendrá un impacto negativo en el mercado laboral canadiense.